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全面实施人才强企战略，建立、健全、创新人才培养、引进、管理和开发机制；建立基于战略的人力资源管理体系，构建基于胜任力的人力资源开发平台，健全基于公司治理的激励约束机制；重点抓好管理团队与技术团队建设，全面优化人才队伍结构；切实推进企业培训中心和实训基地建设，加大人才培养培训力度，进一步提升人才队伍能力素质，为公司快速发展提供坚实的人才保证。

人才战略

一

一直以来我公司秉承：“以人为本、务实高效”的人才战略理念。高度重视员工，科学激励员工，有效凝聚员工，全面发展员工；让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位；把员工个人进步和企业发展融为一体，不断增强员工对企业的关切度和归属感。

人才培养

一

公司坚持实事求是和效率优先原则，一切从实际出发，求真务实，脚踏实地，讲实话、办实事、求实效；不断改进管理方式和手段，完善管理制度，增强责任心、落实责任制、确保责任落实，实现工作水平优质，管理水平高效。

校园招聘
社会招聘

岗位名称	岗位职责	任职要求
嵌入式工程师	1、报警产品嵌入式软件的架构设计 2、上市产品的维护升级 3、市场同类产品的调研 4、报警产品的产品规划和设计	1、了解报警系统或类似系统的架构 2、了解网络架构设计及网络通信 3、了解一种操作系统上的软件开发（uCos、linux等） 4、了解至少一种单片机的开发（51、avr、stm32等） 5、具有一定的项目管理经验 6、了解上位机程序开发流程 7、具有良好的英文读写能力 8、硕士（含）以上学历，通信、电子及计算机等相关专业
C++工程师	1. 从事安防应用系统软件的设计、开发； 2. 主要工作内容包括：服务器应用系统开发、客户端软件开发、SDK封装和接口开发、中间件开发。	1. 硕士（含）以上学历，通信、电子及计算机等相关专业 2. 了解基于WINDOWS平台的软件开发过程； 3. 了解C++编程技术，能够熟练使用VC++、MFC进行软件编程； 4. 了解多线程编程技术、Socket通讯的软件编程技术； 5. 了解数据库等软件开发技术，能熟练使用VC++访问Oracle、SQL Server、MySQL等数据库中的一种； 6. 具有监控、安防应用开发、网络开发工作经验者优先考虑； 7. 了解并能使用面向对象的系统设计和编程方法（OOA/OOD）者，优先考虑； 8. 具有基本的沟通协调能力；耐心细心、品格端正。

岗位名称	岗位职责	任职要求
北京营销副总	1、根据部门营销战略, 负责制订分公司销售策略和销售计划；同时不定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行调查分析，及时调整销售策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成年度销售目标和销售计划； 2、负责分解下达部门年度工作目标和成本预算，并根据实际情况及时调整和有效控制； 3、负责主持制订、修订和完善分公司的工作程序和规章制度，提升服务质量和安全防范意识，确保工作有序开展； 4、负责员工的日常管理、团队和文化的建设； 5、负责所辖区域行政管理部门的关系维系，维护公司对外的良好企业形象； 6、总经理交办的其他事务；	1、40岁以下，统招本科及以上学历 2、8年以上工作经验，智慧交通、智慧交警、智慧停车、车路协同、安检安防、智慧医院、智慧高校等相关经验； 3、拥有良好的人脉关系和广泛的客户资源，具有清晰的业务拓展思路、有效的市场实施策略； 4、思路清晰、善于思考，工作效率高，具有较强的营销能力、团队建设与管理能力、独立挖掘市场信息并进行客户的市场开拓能力。 5、具有强烈的事业心、责任心，职业道德操守及良好的综合形象；有良好全局观和组织管理能力。 6、对政府类招投标项目有一定了解，有多年安防、安检、监控报警运营服务等销售经验，和安防行业技术从业经历的，有稳定客户资源及丰富经验的优先考虑；
售前技术支持	1、完成事业部售前技术支持工作：包括现场勘查、技术方案编写、PPT撰写、标书制作、客户宣讲等； 2、现场技术支持：协助施工现场进行技术指导，确保项目实施按既定方案及计划落实； 3、负责本项目所需设备选型，含：报价、技术参数等，确保设备功能、性能满足要求。 4、标书互审：负责日常部门项目标书的互审工作，提出问题，并给出解决办法。确保所有条目满足招标文件要求。 5、招投标工作中其他需要支持的工作。 6、事业部临时安排其他工作，例如：培训学习，团建策划等。	1、学历：全日制本科及以上学历 2、从业经历：安防 /安检领域、计算机、通信、自动化、IT专业，3年以上工作经验。具备安防/安检工作经验，熟悉行业设备、功能、方案等知识者加分； 3、管理经验：具有3年以上经营管理经验、技术支持、售前管理工作知识和技巧经验者加分； 4、良好的语言沟通能力，熟练自动化办公软件，例如：CAD、PPT、word、excel、Xmind等，PPT制作能力强优先录用。 5、可适应短期出差及临时赶工加班工作。
北京行业营销总监	1、负责有效客户资源及项目信息挖掘 2、负责项目、核心产品的销售及合同签订 3、配合项目实施过程中的关系协调及回款工作 4、负责销售工具的制定，做好公司宣传、业务宣传	1、全日制统招本科及以上； 2、5年以上相关行业经验，不限制专业。 3、受过市场营销、销售技巧等方面培训；优秀的市场维护管理、目标管理和数据分析技能，具备很强的计划性、细节管理意识；具备较强的创新性意识，能够根据市场情况，提出切实可行的合理化建议，积极推进销售任务的完成。
华南营销总监	1、根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划； 2、搭建符合企业文化与未来发展的销售团队，组织实施培训，帮助实现业务人员综合素质与销售技能的提升； 3、开拓市场，挖掘目标用户，建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系，不断建立更多优质用户的合作，实现共赢、持续的目标； 4、重要客户拓展与客户关系管理，确保公司销售指标的达成； 5、负责定期对市场的销售业绩、管理状况等做出分析，提出合理化的建议； 6、负责完成公司领导交办的其他任务。	1、5年以上项目销售经验，计算机、电子信息、市场营销、工商管理等相关专业学历； 2、具有2年以上在公检法、轨道交通、智慧交通、城市公共安全、公安、教育、医疗、各市区级政府、银行及企事业单位等任一个行业的系统集成项目或电子、安防类销售经验者优先； 3、具有丰富的社会资源关系，有良好的公关能力、抗压能力及应变能力，目标感强，善于激励团队； 4、具备丰富的相关行业销售经验及项目管理经验者优先； 5、本科以上学历，年龄30-40岁； 6、具备独立操盘项目的能力以及拥有客户、项目资源者优先考虑
华南行业营销总监	1、负责有效客户资源及项目信息挖掘 2、负责项目、核心产品的销售及合同签订 3、配合项目实施过程中的关系协调及回款工作 4、负责销售工具的制定，做好公司宣传、业务宣传	1、全日制统招本科及以上； 2、5年以上相关行业经验，不限制专业。 3、受过市场营销、销售技巧等方面培训；优秀的市场维护管理、目标管理和数据分析技能，具备很强的计划性、细节管理意识；具备较强的创新性意识，能够根据市场情况，提出切实可行的合理化建议，积极推进销售任务的完成。